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Mitarbeiter (m/w/d) Aufsuchende Familientherapie in Ffm a. Main gesucht (50% bis 100%)
Job gesucht – Spaß gefunden!
Wir bauen den Bereich Aufsuchende Familientherapie neu auf und suchen motivierte Kolleg:innen. Das Team von naviduo arbeitet im Bereich der Sozialwirtschaft in verschiedenen Bereichen. Unser Motto ist „Gemeinsam ist unsere Stärke“.
Was machen wir?
Wir sind ein Unternehmen der Sozialwirtschaft und für uns sind unternehmerisches Handeln und Soziale Arbeit kein Widerspruch. Unsere pädagogischen Angebote sind vielfältig und wir begleiten stets Menschen in verschiedensten Lebenssituationen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail in pdf-Form!
Frau Stefanie Sprung – Operative Geschäftsführung (COO) & Handlungsbevollmächtigte (HBV) – jobs@naviduo.de
Vielseitig – das sind Ihre Aufgaben:
- Therapeutische Begleitung von Fami- lien in Krisen-, Konflikt- und Belastungssituationen im Rahmen der AFT (§ 27 SGB VIII i.V.m.§§ 30, 31, 35a 41)
- Beratung von Eltern in Erziehungsfragen
- Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Co-therapeutisches Arbeiten im Lebensumfeld der Familien im gesamten Stadtgebiet Frankfurt
- Hilfeplanung sowie begleitende Beratung
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmeverlaufs
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Fachdiensten und weiteren beteiligten Institutionen
Überzeugend – das bringen Sie mit:
- VORAUSSETZUNG ist eine abgeschlossene Ausbildung in systemisch. Familientherapie (DGSF/SG) sowie ein Studium als:
- Psycholog:in (w/m/d)
- staatl. anerkannte:r Sozialarbeiter:in (w/m/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Pädagogik/Erziehungswiss.schaft
- Weiterhin wünschen wir uns von Ihnen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Eltern, Kindern und Jugendlichen
- Dialog – und Teamfähigkeit
- Professionelle Haltung, die auch bei Herausforderungen Leichtigkeit zulässt
- Belastbarkeit, Selbstreflexion
- Neugier auf neue Perspektiven
- Verantwort.bewusstes Arbeiten, etc.
Mittendrin – das erwartet Sie bei uns:
- Eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten (Laptop / Handy)
- Fachanleitung, kollegiale Beratung Supervision
- Kollegiales Arbeitsklima
- Vertrauen und Zutrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen
- Flache Hierarchien mit unbedingter Wertschätzung und Dialogen auf Augenhöhe
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit der Option, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation im Rahmen der dienstlichen Strukturmöglichkeiten














