IHR PLATZ IST NOCH FREI…
STELLENAUSSCHREIBUNG – Koordinationsstelle in Frankfurt am Main (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 25-30 Std. in der Woche
Job gesucht – Spaß gefunden!
Für unser engagiertes Team in den ambulanten Hilfen zur Erziehung suchen wir ab 01.01.2026 eine*n Koordinator:in (m/w/d) in den ambulanten Hilfen zur Erziehung mit Leitungsverantwortung
Was machen wir?
Wir sind ein Unternehmen der Sozialwirtschaft und für uns sind unternehmerisches Handeln und Soziale Arbeit kein Widerspruch. Unsere pädagogischen Angebote sind vielfältig und wir begleiten stets Menschen in verschiedensten Lebenssituationen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail in pdf-Form!
Frau Stefanie Sprung • Leitung Geschäftsfeld Kinder- und Jugendhilfe, Leitung Projektmanagement und -koordination• jobs@naviduo.de
Vielseitig – das sind Ihre Aufgaben:
- LEITUNG UND ORGANISATION DES TEAMS
- Sie übernehmen die organisatorische, personelle Steuerung des HzE-Teams mit Teamkoordination, Personalfüh- rung, interner Kommunikation sowie der Mitorganisation des Standorts, der Abläufe und Veranstaltungen
- FACHLICHE STEUERUNG / FALL-KOORDINATION
- Sie verantworten die Annahme, Verteilung und fachliche Begleitung von Fällen. Sie sichern die Qualität der sozialpädagogischen Arbeit durch Fallbesprechung, Dokumentations- kontrolle, Krisenmanagement mit dem Jugendamt / dem Team
Überzeugend – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung – idealerweise mit Leitungserfahrung
- Organisationsgeschick und einen klaren, wertschätzenden Kommunikationsstil
- Freude an Teamführung, Strukturgebung und lösungsorientiertem Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität -auch in akuten Krisensituationen
Mittendrin – das erwartet Sie bei uns
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
- Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Teamkultur, in der gegenseitige Unterstützung und Humor Platz haben














